Solución:
Si bien su CV puede considerarse técnicamente como una pieza de propiedad intelectual, la razón habitual por la que las personas afirman sus derechos de autor sobre una obra colocando un aviso de derechos de autor es para disuadir y evitar que otras personas copien o compartan ese trabajo (generalmente para que ellos … los autores – pueden beneficiarse vendiendo el trabajo).
Con tu CV, en realidad te interesa que la mayor cantidad de gente posible lo comparta y lo transmita, por lo que los incentivos funcionan completamente en la dirección opuesta a un tipo de producto intelectual más tradicional.
Ahora, si tu CV es un trabajo tan increíble que la gente estará dispuesta a pagar por una copia, tendríamos una discusión diferente …
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En los EE. UU., Los avisos de derechos de autor no se requieren desde hace décadas. Entonces no hay ningún beneficio.
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No está hecho y será percibido como extraño. Dado que el propósito de su currículum es ayudarlo, no haga cosas como esta.
Los derechos de autor generalmente protegen el contenido / texto / copia y no el diseño. Si cree que su diseño es tan novedoso, podría intentar patentarlo, pero dudo que tenga éxito (y probablemente no debería usar algo tan novedoso para un CV a menos que sea un diseñador gráfico).
En respuesta a los comentarios, según este documento de la Oficina de derechos de autor de EE. UU., El diseño de un documento no está sujeto a derechos de autor.
Como regla general, la Oficina no aceptará reclamos de derechos de autor en “formato” o “diseño”. El diseño o formato general de un libro, página, portada de libro, presentación de diapositivas, página web, póster o formulario no tiene derechos de autor porque es una plantilla de expresión.
Puede intentar afirmar que el diseño del CV es como un formulario en blanco, pero tampoco están sujetos a derechos de autor.
Los formularios en blanco que están diseñados para registrar información y no transmiten información por sí mismos no tienen derechos de autor.
Incluso el contenido del CV probablemente no esté sujeto a derechos de autor.
Para ser protegido por derechos de autor, una obra debe calificar como una obra original de autoría, lo que significa que debe haber sido creada de forma independiente y contener una cantidad suficiente de creatividad.
ya que un CV es generalmente solo una lista de hechos y el texto no es realmente creativo.
La combinación del texto y el diseño puede satisfacer el requisito de derechos de autor y potencialmente le da derecho a daños si alguien copia su CV, pero no brindaría protección contra alguien que use su CV como plantilla y reemplace sus logros con los de ellos y probablemente no protegería usted de ellos tomando sus logros y reformateándolos.
En cuanto al tiempo, una patente sería apropiada, creo que estaría incluida en una patente de diseño.
Una patente de diseño protege solo la apariencia del artículo y no las características estructurales o utilitarias.
donde la maquetación es el diseño y el artículo es el contenido del CV. Como dije anteriormente, este es probablemente un tramo enorme.